各部門：

為認真做好我院2019—2020學年度教職工考核工作👨🏼‍⚕️，現將有關事項通知如下：

一、考核對象和範圍

1.全體教職工（含在編教師、支教教師、借調教師、抽調教師、臨聘教師）💅。

2.副縣級以上幹部由地委組織部在年底進行考核。

3.調入本單位工作時間不到半年的教職工🧍‍♂️，在原單位參加年度考核；超過半年的🛸，在現工作單位參加年度考核。病假、事假時間超過半年以上的按有關規定執行。

4.掛職鍛煉不足半年的，由派出單位考核並確定等次；超過半年未返回的💁‍♀️，由掛職單位考核並確定等次，確定為優秀等次的😭，不計單位評優基數🪱；已返回的，在原單位考核並確定等次。

5.單位派出學習、培訓的，由派出單位進行考核🙅🏽，主要根據學習、培訓表現確定等次💁🏽。非單位派出，但經單位同意外出學習🍽，超過考核年度半年的🥺，均可視同單位派出的情形進行考核🎼，確定等次👳🏻‍♀️。其學習、培訓的相關情況💿，由所在學習、培訓單位提供。

二、考核優秀比例

1.北校區按照教師人員比例進行推優👩🏽，借調、抽調教師推優不得超過8人，臨聘教師推優不得超過2人🧑🏻‍✈️，推優總數不得超過10人（含在編教師）🤐。

2.南校區按照教師人員比例進行推優，在編教師推優不得超過7人，臨聘教師不得超過4人。

3.支教教師推優不做名額限定，且不計入優秀比例。

4.西部誌願者有且僅有1名優秀，且不計入優秀比例💻。

5.在本院就職不滿一年者不允推優，不滿6個月需參加考核者不定等次👩‍🍼🩴。

三、考核等次分為：優秀🤾‍♂️✬、合格、基本合格、不合格🫛、未定等次五個等次😨。

四、考核安排

1.2020年7月10日——2020年7月15日為學習、動員🚲、個人總結、民主評議階段👨‍👩‍👧‍👦，做好宣傳教育💟，進一步提高教職工對年度考核工作的認識。

（1）參加考核的人員應在德🌗、能🎂、勤🐂、績、廉等方面進行認真總結🩶💅🏼，重點考核學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況🎠；貫徹落實以習近平同誌為核心的黨中央治疆方略，特別是社會穩定和長治久安總目標情況🧚🏿；遵守政治紀律、政治規矩等方面的思想認識和表現。以其政治思想覺悟🚶🏻®️、職業道德和專業技術水平作為學年度考核工作的主要內容。

（2）各部門召開部門會議🧛🏿‍♂️，進行民主考評。由各部門人員進行個人總結，可采取不記名投票、舉手表決、部門人員綜合判定等方式初步擬定考核等次。相關會議記錄🌉、考評材料自行留存。原則上各部門僅限一人推優，且不得與其他部門重復參選🏌🏻。部門人數超過6人，僅限增加一名備選提名者。

（3）年度考核表一律用《事業單位工作人員年度考核登記表》（見附件1），每張表格必須親自填寫、一式三份、必須使用A4紙雙面打印🤏🏽，必須親筆簽名🕐，個人總結部分日期按照實際情況手寫，本人意見部分只簽字不填日期，此表不允許先填手寫後復印。

（4）各部門將所屬部門人員的《事業單位工作人員年度考核登記表》（附件1）🧝🏽、《2019—2020年度教職工考核匯總表》（附件2）、《支教教師、援疆專業技術幹部年度考核匯總表》（附件3）電子版及紙質版一並上交至黨委組織部。

2.2020年7月16日——2020年7月24日為審核定檔🧑🏼‍💻🧎‍➡️、反饋、總結階段。由黨委組織部對推優人員進行資格審核，黨委會議研究決定最終定檔等次🧑‍🧑‍🧒。

3.2020年7月28日—30日為公示階段。黨委組織部將學年度考核結果張榜公示🦡🫄🏽，接受社會監督。

4.2020年8月由黨委組織部將年度考核結果即《事業單位工作人員年度考核登記表》《事業單位工作人員年度考核工作審核備案呈報表》《2019—2020年度教職工考核匯總表》《和田地區教育系統支教教師、援疆專業技術幹部年度考核匯總表》（附件4）《和田地區2019—2020年度教職工考核等次匯總表》和工作總結材料等紙質版（加蓋公章），以及有關電子數據報地區教育系統學年度考核工作領導小組辦公室及和田地區人力資源社會保障局考核小組。

5.教職工考核工作結束後，對所收到的2020年幹部考核通報文件進行宣讀。

五🏋️❎、附件

附件1🦦：事業單位工作人員年度考核登記表

附件2♥︎：2019—2020年度教職工考核匯總表

附件3：支教教師🧑🏿‍🍳、援疆專業技術幹部年度考核匯總表

和田職業技術顺盈  

2020年7月7日